..

Kαι μεις τι περιμένουμε. Ότι οι κουφοί παραχωρήσεις θα μας κάνουν; Οι αχόρταγοι κάτι θα μας δώσουν; Ότι οι λύκοι θα μας ταϊσουνε αντί να μας καταβροχθίσουν; Ότι από φιλία θα μας προσκαλέσει η τίγρης να της βγάλουμε τα δόντια; Τέτοια περιμένουμε; (Μπ. Μπρεχτ)
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΦΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΦΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Σάββατο 2 Μαρτίου 2019

Περιοδείες της «Λαϊκής Συσπείρωσης Αλεξάνδρειας» σε Δημόσιες υπηρεσίες (Φώτο)


Την Τετάρτη 27 Φλεβάρη, κλιμάκιο της «Λαϊκής Συσπείρωσης Αλεξάνδρειας», συνδυασμού που στηρίζει το ΚΚΕ, αποτελούμενο από τον επικεφαλή υποψήφιο δήμαρχο Ηλία Ιακωβίδη, τον υποψήφιο περιφερειακό σύμβουλο Ευάγγελο Δόμανο, τους υποψήφιους δημοτικούς συμβούλους Χρήστο Γαλατσίδα, Σωτήρη Κοτζαμπασόπουλο και Αθανάσιο Καλογριά, πραγματοποίησαν συναντήσεις με φορείς και υπηρεσίες. 

Επισκέφθηκαν το υποκατάστημα του ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ) όπου έχουν παραμείνει μόνο οι διοικητικές υπηρεσίες (Τμήμα παροχών, Τμήμα συντάξεων, Μητρώο), συζήτησαν με τους υπαλλήλους και την διευθύντρια του υποκαταστήματος για τα ζητήματα που απασχολούν την υπηρεσία και την λειτουργία αυτής, ενώ σχολιάστηκε το γεγονός του κλεισίματος των πολυϊατρείων που εξυπηρετούσαν ένα μεγάλο αριθμό ασφαλισμένων της περιοχής. Η «Λαϊκή Συσπείρωση» έκανε ξεκάθαρη την πάγια θέση της για δημόσιο σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης, την αποκλειστικά δημόσια δωρεάν Υγεία για όλους και λέει όχι στην υποβάθμιση και στο κλείσιμο υπηρεσιών που εξυπηρετούν ένα μεγάλο μέρος των δημοτών, ενώ τονίστηκε η αναγκαιότητα της επαναλειτουργίας των πολυϊατρείων ενάντια στην εμπορευματοποίηση της υγείας.


Στην συνέχεια υπήρξε συνάντηση με την διευθύντρια και τους υπαλλήλους του υποκαταστήματος του ΟΑΕΔ της Αλεξάνδρειας, όπου συζητήθηκαν τα προβλήματα της υπηρεσίας και το σοβαρό ζήτημα του δήμου με τους 5000 εγγεγραμμένους ανέργους. Επίσης μας έκανε γνωστό πως υπηρεσιακά, ως διευθύντρια, ζήτησε την μετακίνηση της υπηρεσίας, μέσα στα πλαίσια εξοικονόμησης, από τον ενοικιαζόμενο χώρο, που στεγάζεται αυτή τη στιγμή, προς στο κτίριο όπου στεγάζονταν η ΔΟΥ Αλεξάνδρειας, το οποίο είναι δημοτικό. Ένα αίτημα που ποτέ δεν έλαβε απάντηση. Εδώ η ΛΑ.Σ έκανε ξεκάθαρο πως πρέπει να αξιοποιηθούν τα δημόσια/δημοτικά κτίρια στις υπηρεσίες των δημοτών και να ενισχυθούν.

Αργότερα το κλιμάκιο της ΛΑΣ επισκέφτηκε τα γραφεία της ΔΕΥΑΑΛ, του ΚΑΠΗ και τις κοινωνικές δομές που υπάγονται στον Δήμο. Ανοίχτηκε διάλογος με τους εργαζόμενους και τους προϊσταμένους των τμημάτων για τις ελλείψεις σε προσωπικό καθώς και τις δυσκολίες που συναντιούνται στην υλοποίηση του έργου τους. Η ΛΑΣ που επικεντρώνει στις βασικές ανάγκες των δημοτών έκανε σαφές πως στο πλαίσιο των διεκδικήσεων της θα είναι η ενίσχυση όλων των δομών που έχουν να κάνουν με την βελτιστοποίηση της ποιότητας ζωής των Δημοτών.


Τρίτη 8 Μαΐου 2018

Πανηγυρίζουν για τα ματωμένα πλεονάσματα και στον ΕΦΚΑ εργασίες ....γαλέρας!!!


Κοινοβουλευτική παρέμβαση του ΚΚΕ για την υγιεινή και ασφάλεια για εργαζόμενους και συναλλασσόμενους στα κτήρια του ΕΦΚΑ

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς την Υπουργό Εργασίας, κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης 

Θέμα: Υγιεινή και ασφάλεια για εργαζόμενους και συναλλασσόμενους στα κτήρια του ΕΦΚΑ

Τη στιγμή που η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και η Διοίκηση του ΕΦΚΑ πανηγυρίζουν για τα ματωμένα πλεονάσματα του νέου Υπερταμείου, οι εργαζόμενοι στα ταμεία, οι ασφαλισμένοι και οι συνταξιούχοι νιώθουν στο πετσί τους το πραγματικό νόημα αυτών των δημοσιονομικών «επιτυχιών».

 Την ίδια ώρα με τους πανηγυρισμούς το πρόβλημα με την έλλειψη καθαριότητας από την αρχή του χρόνου σε όλα τα κτήρια του ΕΦΚΑ, θέτει επιτακτικά ζήτημα υγιεινής και ασφάλειας για εργαζόμενους και συναλλασσόμενους. Πολύ περισσότερο αν λάβουμε υπόψη τις περιπτώσεις που οι Υπηρεσίες συστεγάζονται με ΚΕΠΑ και Ιατρεία ΕΟΠΥΥ. 

 Η Διοίκηση του ΕΦΚΑ υποχρεώνει το ολιγάριθμο μόνιμο προσωπικό καθαριότητας να καλύπτει ανάγκες πολλών κτηρίων, χιλιάδων τετραγωνικών μέτρων, με εξουθενωτικούς όρους εργασίας, να μετακινείται μέσα στην ίδια μέρα από Υπηρεσία σε Υπηρεσία χωρίς γραπτές εντολές μετακίνησης και χωρίς κάλυψη των εξόδων μετακίνησης.

 Η κυβέρνηση, το Υπουργείο Εργασίας και η Διοίκηση του ΕΦΚΑ, παραμερίζουν τους εργαζόμενους και τους συναλλασσόμενους, αφού έχουν άλλες προτεραιότητες και αυτές υπηρετούν με απαράμιλλη συνέπεια: την απόσυρση κράτους και της εργοδοσίας από τη στήριξη της κοινωνικής ασφάλισης, την παράδοση της κοινωνικής ασφάλισης στους εμπόρους της ιδιωτικής ασφάλισης και της Υγείας.

Το πρόβλημα αναδεικνύει επίσης και τις συνέπειες από την εκχώρηση των υπηρεσιών καθαριότητας των δημόσιων υπηρεσιών σε ιδιωτικές εταιρίες καθαριότητας που λειτουργούν ως σύγχρονα δουλεμπορικά γραφεία.

Μπροστά σε αυτή την απαράδεκτη κατάσταση οι εργαζόμενοι το τελευταίο διάστημα έχουν προβεί σε κινητοποιήσεις. Οι ευθύνες δεν  μπορεί να κρυφτούν πίσω από γραφειοκρατικά και νομικίστικα προσχήματα. Το πρόβλημα είναι αμιγώς πολιτικό και απαιτείται άμεση λύση.

Ερωτάται η κ. Υπουργός, 

1. Πότε και αν θα γίνει πρόσληψη μόνιμου προσωπικού καθαριότητας πλήρους απασχόλησης  για να καλυφθούν  οι ανάγκες  καθαριότητας  σε μόνιμη βάση όλων  των υπηρεσιών του ΕΦΚΑ.

2. Ποια μέτρα θα παρθούν ώστε οι εργαζόμενες καθαρίστριες να μη δέχονται την αυθαιρεσία της Διοίκησης και να μην αναγκάζονται να δουλεύουν με αυτές τις απαράδεκτες συνθήκες.

Οι Βουλευτές

Γιώργος Λαμπρούλης
Σάκης Βαρδαλής
Νίκος Καραθανασόπουλος
Χρήστος Κατσώτης
Μανώλης Συντυχάκης

Κοινοβουλευτικό Τμήμα KKE-Κ.Ο. Κ. Μακεδονίας μέσω gmail.com

Κυριακή 11 Μαρτίου 2018

Στο 56,33% η......υποαπασχόληση!!!!!


Τη σταθερή επέκταση της υποαπασχόλησης και της ευελιξίας στην αγορά εργασίας δείχνουν για ακόμα έναν μήνα οι ροές μισθωτής εργασίας στον ιδιωτικό τομέα που καταγράφει το σύστημα «Εργάνη».

Σύμφωνα με αυτές στις νέες συμβάσεις εργασίας τον Φλεβάρη του 2018 οι συμβάσεις με μερική απασχόληση και εκ περιτροπής εργασία έφτασε το 56,33% και μόνο το 43,67% ήταν συμβάσεις με πλήρη απασχόληση. Βέβαια μέρος και αυτών των συμβάσεων, αν και προβλέπουν πλήρες ωράριο, είναι ορισμένου χρόνου και έχουν συγκεκριμένη ημερομηνία λήξης, δηλαδή είναι προσωρινής απασχόλησης. Την ίδια τάση, της ευελιξίας και της ανακύκλωσης του εργατικού δυναμικού δείχνουν και τα στοιχεία του τελευταίου 14μηνου.

Έτσι, από τον Γενάρη του 2017 μέχρι και τον Φλεβάρη του 2018, σε σύνολο 2,7 εκατομμύρια προσλήψεις μόνο οι 1.221 εκατομμύρια ήταν πλήρους απασχόλησης (ποσοστό 45,14%) ενώ οι υπόλοιπες συμβάσεις, το 54,86% ήταν μερικής απασχόλησης (40,9%) και εκ περιτροπής εργασίας (13,96%).

                                                Τα στοιχεία του ΕΦΚΑ

Την ίδια εικόνα στην αγορά εργασίας καταγράφει και ο ΕΦΚΑ, από τις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ) των επιχειρήσεων. Σύμφωνα με αυτές τον Αύγουστο του 2017, από τους 2.177.086 μισθωτούς με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου οι 607.906 μισθωτοί (27,92%) απασχολούνταν με μερική απασχόληση, δεν είχαν δηλαδή πλήρες ωράριο.

Ο μέσος μισθός αυτών των εργαζομένων ήταν μόλις 416,09 ευρώ μικτά, με μέση ασφάλιση 17,74 ημέρες. Σε αυτόν τον αριθμό δεν περιλαμβάνονται οι μισθωτοί που εργάζονται μερικές ημέρες την εβδομάδα (εκ περιτροπής εργασία) με πλήρες ωράριο. Το στοιχείο αυτό σε συνδυασμό με τα δεδομένα που καταγράφει το σύστημα «Εργάνη», οδηγεί στην εκτίμηση οτι περίπου 4 στους 10 μισθωτούς υποαπασχολούνται.

Πέμπτη 8 Φεβρουαρίου 2018

Κοινοβουλευτική παρέμβαση του ΚΚΕ για τη χειροτέρευση των όρων απόδοσης της ασφάλισης του Ε.Φ.Κ.Α. προς τους ασφαλισμένους


ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς την Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης 

Θέμα: Χειροτέρευση των όρων απόδοσης της ασφάλισης του Ε.Φ.Κ.Α. προς τους ασφαλισμένους

Μέχρι 31/12/2001 για να επικολλήσει ο εργοδότης τα ένσημα στο ασφαλιστικό βιβλιάριο του εργαζόμενου έπρεπε πρώτα να τα αγοράσει. 

Από 01/01/2002 με την κατάργηση των ενσήμων και την ασφαλιστική τακτοποίηση των εργαζομένων με το θεσμό της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (ΑΠΔ), αποσυνδέθηκε η ασφάλιση των εργαζομένων (συνεπώς και η δυνατότητα λήψης παροχών από το Ι.Κ.Α.) από την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών από τον εργοδότη. 

Η διαδικασία ασφάλισης χωρίστηκε σε δύο ανεξάρτητες μεταξύ τους διαδικασίες:

α) Την υποβολή ΑΠΔ την οποία ο εργαζόμενος παίρνει και χρησιμοποιεί το χρόνο ασφάλισής του (ένσημα) και 

β) Την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών από τον εργοδότη.
Από το 2011 διαφοροποιήθηκε το καθεστώς ηλεκτρονικής υποβολής ΑΠΔ για ορισμένες κατηγορίες εργοδοτών (Γενικά Έγγραφα Γ99/1/13/16.01.2012 και Ε40/661/12.11.2013 της Διεύθυνσης ασφάλισης-εσόδων του ΙΚΑ).

Πιο συγκεκριμένα, σε εργοδότες που είτε είχαν μεγάλη οφειλή είτε ελέγχονταν για εικονική απασχόληση προσωπικού, αφαιρέθηκε η δυνατότητα ηλεκτρονικής (διαδικτυακής) υποβολής ΑΠΔ, την οποία πρέπει πλέον να υποβάλουν στο υποκατάστημα του ΙΚΑ που τους ελέγχει προσκομίζοντας μαζί: 

1) Τα στοιχεία απασχόλησης των εργαζομένων (προσλήψεις, συμβάσεις, πίνακες προσωπικού, αποδείξεις μισθοδοσίας, Δηλώσεις Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών),

2) Τα φορολογικά στοιχεία (έντυπα Ε1-Ε2-Ε3-Ε9, περιουσιακή κατάσταση) της επιχείρησης και των νόμιμων υπευθύνων της.

Το υποκατάστημα του ΙΚΑ αφού έκανε έλεγχο και εφόσον διαπίστωνε ότι υπάρχει πραγματική απασχόληση προσωπικού καταχωρούσε ηλεκτρονικά (διαδικτυακά) τις ΑΠΔ, βεβαίωνε τις αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές συντάσσοντας Πράξη Επιβολής Εισφορών (Π.Ε.Ε), την οποία κοινοποιούσε στον εργοδότη. Μετά την παραλαβή της Π. Ε.Ε. από τον εργοδότη, μπορούσαν οι εργαζόμενοί του, ανεξάρτητα από την εξόφληση ή τη ρύθμισή της, να χρησιμοποιήσουν το χρόνο ασφάλισής τους.

Με το Μ8/73253 έγγραφο του τμήματος είσπραξης ασφαλιστικών εισφορών της Διοίκησης Ε.Φ.Κ.Α. από 15.01.2018 τα παραπάνω ανατρέπονται τελείως. 

Για να παραληφθεί η ΑΠΔ μιας επιχείρησης, που έχει οφειλές και δεν έχει υπαχθεί σε καθεστώς ρύθμισης, εισάγεται και μία επιπλέον προϋπόθεση: να καταβάλει τις ασφαλιστικές εισφορές του τελευταίου μήνα απασχόλησης.

Αν δεν το κάνει, το υποκατάστημα του ΙΚΑ δεν θα δέχεται ούτε να παραλάβει προς έλεγχο την ΑΠΔ. Άμεση συνέπεια, είναι οι εργαζόμενοι της επιχείρησης να παραμένουν ανασφάλιστοι μέχρι να αποφασίσει ο εργοδότης να καταβάλει τις εισφορές.
Επιπλέον, οι εργοδότες δεν έχουν να αντιμετωπίσουν κανενός είδους πρόστιμο ανεξάρτητα το χρόνο υποβολής της ΑΠΔ.

Ερωτάται η κ. Υπουργός, αν προτίθεται: 

• Να επαναφέρει άμεσα αυτό που ίσχυε μέχρι σήμερα δηλαδή  με την  υποβολή της ΑΠΔ να εξασφαλίζεται  συνολικά  η  ασφάλιση  των εργαζομένων, καθώς και οι οποίες παροχές  και να μην μεταφέρετε η ευθύνη στους ίδιους,  επειδή ο εργοδότης δεν καταβάλει  τις εισφορές.

• Να ακυρώσει άμεσα το επίμαχο έγγραφο το οποίο με προκλητικό τρόπο  ουσιαστικά απαλλάσσει  τους  εργοδότες και τιμωρεί τους εργαζόμενους αφήνοντας ανασφάλιστους.

Οι Βουλευτές

Χρήστος Κατσώτης
Σάκης Βαρδαλής
Γιώργος Λαμπρούλης
Νίκος Καραθανασόπουλος
Διαμάντω Μανωλάκου
Σταύρος Τάσσος

Κοινοβουλευτικό Τμήμα KKE-Κ.Ο. Κ. Μακεδονίας μέσω gmail.com

ΠΡΟΣΟΧΗ

Ορισμένα αναρτώμενα απο το διαδίκτυο, κείμενα ή εικόνες (με σχετική σημείωση της πηγής) θεωρούμε οτι είναι δημόσια. Αν υπάρχουν δικαιώματα, παρακαλούμε ενημερώστε μας για να τα αφαιρέσουμε.

Το ιστολόγιο bellos blogspot.com εκφράζουν απολύτως οι αναρτήσεις που αναφέρουν την υπογραφή bellosblog. Αναρτήσεις άλλων ή αναδημοσιεύσεις ή σχόλια που δημοσιεύονται σ'αυτό το ιστολόγιο, εκφράζουν αυτούς που τα υπογράφουν και όχι απαραίτητα το bellosblog