Του Νότη Μαριά*
Μετά βαΐων και κλάδων έγινε δεκτό στις 11 Μαρτίου 2025 από την Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο το Ψήφισμα «σχετικά με το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο + μετά το 2027» που ανοίγει το δρόμο για δουλειά μέχρι τα 74 έτη, όπως ανέλυσα και σε πρόσφατη τηλεοπτική εκπομπή.
Και όλα αυτά σε μια φάση που έχει ανοίξει διάπλατα ο διάλογος στα κράτη της ΕΕ για αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης (www.imerisia.gr 16/3/2025). Ακόμη και στο «πλούσιο» Λουξεμβούργo (www.luxtimes.lu 13/2/2025).
Το Ψήφισμα έγινε δεκτό με 432 ψήφους υπέρ, 155 κατά και 82 αποχές. Από την πλευρά του το ΚΚΕ καταψήφισε το Ψήφισμα, ενώ υπέρ του Ψηφίσματος ψήφισαν και οι 7 ευρωβουλευτές της ΝΔ, και οι 3 ευρωβουλευτές του ΠΑΣΟΚ καθώς και 3 από τους 4 ευρωβουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ και η ευρωβουλευτής της Πλεύσης Ελευθερίας. Απείχαν οι ευρωβουλευτές της Νίκης και της Ελληνικής Λύσης, ενώ ένας ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ δεν συμμετείχε στην ψηφοφορία.
Η εξέλιξη αυτή θεωρείται μάλλον φυσιολογική καθώς στις 26/7/2023 κατά την ψήφιση στην Ελληνική Βουλή του περίφημου άρθρου 61 του νομοσχεδίου του Υπουργείου Οικονομικών που άνοιγε το θέμα της αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης μέχρι τα 74 έτη, ΝΔ-ΠΑΣΟΚ ψήφισαν υπέρ με τον ΣΥΡΙΖΑ και την Πλεύση Ελευθερίας να πηγαίνουν στο «Παρών» (www.rizospastis.gr 28/7/2024). Σημειώνεται δε εν προκειμένω ότι το άρθρο 61 καθόριζε ότι σε προγράμματα που καταρτίζονται από την ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) είναι δυνατή και η ένταξη ανέργων «ηλικίας άνω των εξήντα επτά (67) και έως εβδομήντα τεσσάρων (74) ετών, που δεν έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο συντάξιμο χρόνο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος» (www.odigostoupoliti.eu/ 22/7/2023). Πλέον το εν λόγω περίφημο άρθρο 61 είναι σε ισχύ καθώς αποτελεί τμήμα του νόμου 5045/2023.
Στο εν λόγω λοιπόν Ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου «σχετικά με το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο + μετά το 2027» πέραν των άλλων επισημαίνονται στα έχοντας υπόψη τόσο η «Ανακοίνωση της Επιτροπής της 4ης Μαρτίου 2021 με τίτλο Σχέδιο δράσης για τον Ευρωπαϊκό Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων και τους προτεινόμενους πρωταρχικούς στόχους του για το 2030 σχετικά με την απασχόληση, την κατάρτιση και τη μείωση της φτώχειας» όσο και η «Δήλωση της La Hulpe σχετικά με το Μέλλον του Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων που υπογράφτηκε από το Κοινοβούλιο, την Επιτροπή, την Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή και το Συμβούλιο στις 16 Απριλίου 2024» (www.europarl.europa.eu 11/3/2025).
Ειδικότερα η Ανακοίνωση της Επιτροπής της 4ης Μαρτίου 2021 (COM/2021/102 final) στη σελ. 8 καθορίζει επί λέξει «ότι τουλάχιστον το 80% των ατόμων ηλικίας 16-74 ετών θα πρέπει να έχουν βασικές ψηφιακές δεξιότητες, απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη και συμμετοχή στην αγορά εργασίας και την κοινωνία σε μια ψηφιακά μετασχηματισμένη Ευρώπη» (https://eur-lex.europa.eu . Document 52021DC0102).
Τώρα σε σχέση με τη Δήλωση της LaHulpe για το μέλλον του πυλώνα των κοινωνικών δικαιωμάτων πρέπει να επισημανθεί ότι στη σελ. 3 της Δήλωσης τονίζεται ότι «όπως επιβεβαίωσαν οι ηγέτες της ΕΕ στη Διακήρυξη του Πόρτο, η εφαρμογή του πυλώνα σε επίπεδο ΕΕ και κρατών μελών αποτελεί μια κοινή πολιτική δέσμευση» (https://gouvernement.lu/dam-assets 16/4/2024).
Στην από 8/5/2021 Διακήρυξη του Πόρτο τα μέλη του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου μεταξύ άλλων στο σημείο 4 δήλωσαν: «Χαιρετίζουμε τη διάσκεψη υψηλού επιπέδου που διοργάνωσε η πορτογαλική Προεδρία στο πλαίσιο της κοινωνικής συνόδου κορυφής του Πόρτο και λαμβάνουμε υπό σημείωση τα αποτελέσματά της», συμπληρώνοντας στο σημείο 5 ότι « το σχέδιο δράσης που παρουσίασε η Επιτροπή στις 4 Μαρτίου 2021 παρέχει χρήσιμη καθοδήγηση για την εφαρμογή του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων, μεταξύ άλλων στους τομείς της απασχόλησης, των δεξιοτήτων, της υγείας και της κοινωνικής προστασίας» (https://www.consilium.europa.eu/el 8/5/2021).
Πρόκειται για δύο κείμενα τα οποία αναφέρουν ρητά και υιοθετούν τη δουλειά μέχρι τα 74 έτη !!! Πλην όμως οι ηγέτες της ΕΕ για να μην καρφωθούν δεν τόλμησαν να μιλήσουν ευθέως για δουλειά μέχρι τα 74 έτη και για τον λόγο αυτόν παρέπεμψαν στα δύο αυτά κείμενα θεωρώντας ότι οι λαοί τρώνε κουτόχορτο.
Το πρώτο κείμενο, δηλαδή η Κοινωνική Δέσμευση του Πόρτο την οποία υιοθέτησε στις 7/5/2021 η Κοινωνική Διάσκεψη του Πόρτο αναφέρει επί λέξει ότι «στηρίζει την προώθηση της πρόσβασης σε βασικές ψηφιακές δεξιότητες για τουλάχιστον το 80% των ατόμων ηλικίας 16-74 ετών, ενισχύοντας έτσι τις δεξιότητες, την εκ νέου απόκτηση δεξιοτήτων, την απασχολησιμότητα και την καινοτομία» (https://wayback.archive-it.org 7/5/2021).
Το δεύτερο κείμενο, δηλαδή το Σχέδιο δράσης της Επιτροπής που υιοθετήθηκε στις 4/3/2021 καθορίζει όπως προαναφέραμε «ότι τουλάχιστον το 80% των ατόμων ηλικίας 16-74 ετών θα πρέπει να έχουν βασικές ψηφιακές δεξιότητες, απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη και συμμετοχή στην αγορά εργασίας και την κοινωνία σε μια ψηφιακά μετασχηματισμένη Ευρώπη».
Όπως προκύπτει από τα παραπάνω οι ηγέτες της ΕΕ, ζητούν μέχρι το 2030 οι 74άριδες να αποκτήσουν ψηφιακές δεξιότητες προκειμένου να είναι απασχολήσιμοι, μιας και οι ψηφιακές δεξιότητες θα είναι πλέον απαραίτητες για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας.
Και όλα αυτά στα πλαίσια της στρατηγικής της ΕΕ για την ενεργό γήρανση. Έτσι όπως ήδη έχουμε αναλύσει (www.militaire.gr 10/5/2021) η Σύνοδος των Ευρωπαίων ηγετών στο Πόρτο εξελίχθηκε σε νύχτα του Αγίου Βαρθολομαίου για τους ευρωπαίους εργαζόμενους επεκτείνοντας τον εργασιακό βίο μέχρι τα 74 έτη ανοίγοντας ταυτόχρονα το δρόμο για την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Αυτό άλλωστε είχε ήδη αποφασίσει μεσούσης της πανδημίας το Συμβούλιο της ΕΕ στις 13 Οκτωβρίου 2020 εκδίδοντας την αρίθμ. 2020/1512 Απόφασή του σχετικά με τις κατευθυντήριες γραμμές για τις πολιτικές απασχόλησης των κρατών μελών η οποία δημοσιεύθηκε στις 19/10/2020 στην Επίσημη Εφημερίδα της ΕΕ (L 344/22) και την οποία επίσης αναλύσαμε σε σχετικό μας άρθρο (www.notismarias.gr 28/12/2020).
Τώρα ήρθε και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο το οποίο υποτίθεται ότι εκπροσωπεί τους πολίτες της ΕΕ και μπήκε στην ίδια ρότα με το Συμβούλιο και την Επιτροπή για δουλειά μέχρι τα 74. Και μάλιστα με τις ψήφους ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ-Πλεύση Ελευθερίας.
Δεδομένου ότι η σχετική Έκθεση που οδήγησε και στην υιοθέτηση του εν λόγω Ψηφίσματος της 11ης Μαρτίου 2025 είχε κατατεθεί στις 24/10/2024 από την Ολλανδή σοσιαλίστρια Marit Maji (A10-0014/2025) υπήρχε αρκετός χρόνος άνω των 4 μηνών μέχρι την ψήφισή της Έκθεσης στις 11/3/2025 προκειμένου να μπορέσει κανείς να ανιχνεύσει «τα ψιλά γράμματα» και τις παγίδες που έκρυβε η Έκθεση σε σχέση με το ζήτημα της παράτασης του εργασιακού βίου στα 74.
Άλλωστε στις 19/11/2024 έληξε η προθεσμία κατάθεσης τροπολογιών, ενώ η ίδια η Έκθεση συζητήθηκε και ψηφίστηκε τόσο στην Επιτροπή Απασχόλησης της Ευρωβουλής στις 19/2/2025 όσο και στην Επιτροπή Περιφερειακής Ανάπτυξης η οποία ψήφισε τη σχετική της Γνωμοδότηση στις 30/1/2025. Τέλος το κείμενο της πρότασης ψηφίσματος κατατέθηκε για ψήφιση στην Ολομέλεια της Ευρωβουλής στις 21/2/2025 για να ψηφιστεί τελικά στις 11/3/2025.
Επομένως δεν υπάρχει καμία δικαιολογία για όσους ψήφισαν την επέκταση του εργασιακού βίου μέχρι τα 74 καθώς είχαν άπλετο χρόνο να αντιδράσουν σχετικά.
Άλλωστε τους σχεδιασμούς της ΕΕ για δουλειά μέχρι τα 74 τους είχαμε αναδείξει πέραν των άλλων (www.militaire.gr 1/8/2023) και κατά τη διάρκεια της προεκλογικής περιόδου των Ευρωεκλογών (www.902.gr 1/5/2024).
*Ο Νότης Μαριάς είναι Καθηγητής Θεσμών της ΕΕ στο Πανεπιστήμιο Κρήτης, πρώην ανεξάρτητος Ευρωβουλευτής και πρώην Βουλευτής Ηρακλείου
πηγή 902.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου