ΑΥΓΗ: Στηρίζουμε συνέχεια και συστηματικά την ......εργασία.

 

Εκεί που οι λέξεις χάνουν το νόημά τους, είναι στο αφιέρωμα της κυριακάτικης «Αυγής» για την Πρωτομαγιά. 

Ο τίτλος του θα μπορούσε κάλλιστα να είναι «Παινεύουμε τους πεθαμένους για να θάψουμε τους ζωντανούς», αφού στην εφημερίδα περισσεύουν οι ιστορικές αναφορές στις διεκδικήσεις και τους αγώνες διαχρονικά των εργαζομένων, «πασπαλισμένες» με μπόλικα λόγια συμπάθειας. 

Η εφημερίδα του ΣΥΡΙΖΑ διαπιστώνει ότι «από το 2015 και μέχρι σήμερα, παράλληλα με την εφαρμογή ενός δύσκολου προγράμματος, και παρά τους σκληρούς δημοσιονομικούς περιορισμούς, η προσπάθεια για τη στήριξη της εργασίας υπήρξε συνεχής και συστηματική», αλλά «σε κάθε περίπτωση, η υπεράσπιση της εργασίας απέναντι στην εκμετάλλευση και την αυθαιρεσία ήταν, είναι και θα είναι, πρώτα και κύρια, υπόθεση των ίδιων των εργαζομένων». 

Αλήθεια, νομίζουν ότι απευθύνονται σε αφελείς; Με τα μνημόνια και τους νόμους του ΣΥΡΙΖΑ, η εκμετάλλευση μεγάλωσε ακόμα περισσότερο και η εργοδοσία έγινε πιο επιθετική, όπως δείχνουν οι απαιτήσεις του ΣΕΒ. 

Κι όχι μόνο αυτό: Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ μεταχειρίζεται το μαστίγιο εναλλάξ με το καρότο, για να μην ακούγεται τσιμουδιά απέναντι στα «θέλω» της εργοδοσίας, ενώ μόλις πρόσφατα φιλοδώρησε το κεφάλαιο και με το νόμο για την περιστολή της απεργίας. 

Μετά απ' όλα αυτά, η «Αυγή» έχει το θράσος να γράφει ότι «είναι υπόθεση των εργαζομένων» η αντιπαράθεση με την εκμετάλλευση και την αυθαιρεσία! 

Πράγματι, οι εργαζόμενοι χρειάζεται να συνειδητοποιήσουν ότι για να σωθούν, θα πρέπει οι ίδιοι να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους. 

Αυτό σημαίνει όμως ανειρήνευτη πάλη εφ' όλης της ύλης και όχι συμβιβασμός με τη στρατηγική του κεφαλαίου, που υλοποιεί μέχρι κεραίας η σημερινή κυβέρνηση, σε συνέχεια όλων των προηγούμενων.

ΣΥΡΙΖΑ 2014. Δημιουργία 300.000 θέσεις εργασίας. 2017 δημιουργία ....100.000 θέσεις.

Σύμφωνα με τον γραμματέα της ΚΕ του ΣΥΡΙΖΑ, Π. Ρήγα, η συμφωνία στο πρόσφατο Γιούρογκρουπ, πέραν όλων των άλλων, «δημιουργεί δημοσιονομικό χώρο τριών δισ. ευρώ, τα οποία θα προέλθουν από την ΕΚΤ και άλλους φορείς και θα διοχετευτούν σε αναπτυξιακά προγράμματα για τη δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας». 

Τέτοια νούμερα είναι φυσικό να δημιουργούν προσδοκίες σε όσους σήμερα βιώνουν τον εφιάλτη της ανεργίας. Ο λόγος, άλλωστε, που η κυβέρνηση τα χρησιμοποιεί στην προπαγάνδα της, είναι για να μετατρέψει τους χιλιάδες άνεργους σε χειροκροτητές των αντιλαϊκών μέτρων που ετοιμάζεται να νομοθετήσει. 

Για να έχουμε, πάντως, ένα μέτρο της «αξίας» που έχουν τέτοιες κυβερνητικές εξαγγελίες, θυμίζουμε ότι το 2014 ο ΣΥΡΙΖΑ υποσχόταν «ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης ύψους 5 δισ. ευρώ για τη δημιουργία 200.000 - 300.000 θέσεων εργασίας». 

Εκτοτε, βέβαια, η ανεργία παραμένει στο απόγειο και η «ευελιξία» στην αγορά εργασίας τσακίζει κόκαλα.

Εργάνη: Μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, τον Ιανουάριο 2017

Μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα καταγράφεται τον Ιανουάριο 2017, σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», καθώς προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων κατά 29.817 θέσεις εργασίας.

Συγκεκριμένα, όπως προκύπτει από τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιανουαρίου 2017, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 126.501, ενώ οι αποχωρήσεις σε 156.318. Από τις 156.318 συνολικά αποχωρήσεις, οι 73.609 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 82.709 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, ο μήνας Ιανουάριος παρουσιάζει αρνητικό ισοζύγιο από το 2001 μέχρι σήμερα, κατά σχεδόν απόλυτο τρόπο.

Στοιχεία-σοκ: Με καθυστέρηση πληρώνονται 1.000.000 εργαζόμενοι!!!!!

Παρά τις μειώσεις των αμοιβών, που που ξεκινούν από 25% και σε ακραίες περιπτώσεις αγγίζουν το 40% την πενταετία 2010-2015, το 50% των εταιρειών στην Ελλάδα δηλώνουν αδυναμία να καταβάλλουν εγκαίρως τους μισθούς των εργαζομένων, προκαλώντας καθυστερήσεις από ένα μήνα έως και ένα έτος.

 Όπως αναφέρει το «Βήμα της Κυριακής», επισήμως το υπουργείο Εργασίας έχει παραδεχτεί ότι εκτιμά σε ένα εκατομμύριο τον αριθμό των εργαζομένων που αμείβονται με σημαντική καθυστέρηση, με τον μέσο χρόνο αναμονής να φτάνει πλέον στους πέντε μήνες.

 Ο ΣΕΠΕ εκτιμά ότι μία στις τέσσερις επιχειρήσεις (περίπου 150.000) δεν καταβάλλει εγκαίρως τους μισθούς.«Περισσότεροι από ένα εκατομμύριο εργαζόμενοι υπόκεινται σε καθυστέρηση πέραν του ενός μήνα» εκτιμά το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, ενώ το Εργατικό Κέντρο Αθήνας διαθέτει στοιχεία σύμφωνα με τα οποία «μόνο μία στις δύο επιχειρήσεις συνεχίζει να πληρώνει κανονικά κάθε μήνα».

Ο εργασιακός μεσαίωνας της Πλαίσιο Computers

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΛΑΙΣΙΟ

 

Είναι πλέον πρόδηλο ότι η εταιρεία Πλαίσιο έχει κυρήξει τον πόλεμο στους εργαζομένους της. Μοναδικός της σύμβουλος είναι η υπεροψία. Μια εταιρεία που έχτισε το όνομα της στα πτώματα των απολυμένων και εξοθούμενων σε παραίτηση υπαλλήλων της, οι οποίοι αριθμούν πάνω από 500 τα τελευταία 3 χρόνια. Διακηρύσει ότι δίνει εργασία σε 1100 άτομα αλλά αποκρύπτει το γεγονός ότι είναι μια εταιρεία πλυντήριο εργαζομένων.

Η ίδια εταιρεία δηλώνει περήφανη κέρδη πάνω από 75% και την ίδια ώρα αντί να κάνει αυξήσεις (στο όπως είναι πλέον γνωστό) εντελώς πιεσμένο προσωπικό της, στρώνει το χαλί ενός εργασιακού μεσαίωνα.

Πρωτοστάτης στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας. Με ενοικιαζόμενους εργαζομένους. Έχοντας 4ωρους εργαζομένους των οποίων τα βασικά δικαιώματα καταπατώνται με τον πιο βάναυσο τρόπο. Ατομικές συμβάσεις, “υποχρεωτικών” 10ωρων που έχουν “κενά σημεία” στη θέση των ωρών παραπάνω δουλειάς. “Πρωταθλήματα” ανταγωνισμού μεταξύ των υπαλλήλων με έπαθλο την μη απολυσή τους, μηχανάκια χρονομέτρησης της παραγωγικότητας που μετράνε ακόμα και την ώρα που θα πάνε στην τουαλέτα και ένα σωρό άλλες πρακτικές που καθιστούν την ζωή των εργαζομένων της μαρτύριο.

Τελευταίο επεισόδιο στο μακρύ αυτό σήριαλ του success story είναι η ανίθικη μεθόδευση της ώστε να αντικαταστήσει τους 8ωρους εργαζόμενους της, με 4ωρους σκλάβους! Προφασιζόμενη ένα σωρό ανούσιες αφορμές απολύει παλιούς για να φέρει καινούργιους, κάνοντας από επιλογή και όχι ανάγκη, την 4ωρη εργασία κανόνα και όχι εξαίρεση.

Είναι ξεκάθαρο λοιπόν ότι πίσω από τους στατιστικούς πίνακες, τις βραβεύσεις και τις στημένες συνεντεύξεις, η εταιρεία Πλαίσιο Computers είναι μια εταιρεία, που πλήρως εναρμονισμένη με τις καθεστωτικές κυβερνήσεις των μνημονίων, τσακίζει το ηθικό του εργαζόμενου, σκοτώνει τον μικρό-επιχειρηματία ανοίγοντας 52 Κυριακές τον χρόνο και επί της ουσίας σπρώχνει την κοινωνία στην εξαθλίωση, δημιουργώντας σκλαβοπάζαρα για τους νέους εργαζομένους.

 

Πηγή: e-oikodomos.blogspot.gr